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aifia-pt - Re: [AI] Res: Salário: AI Pleno em SP

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Subject: Arquitetura da Informação (em Português)

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  • From: Cristiane Lindner <cristiane_lindner AT yahoo.com.br>
  • To: Arquitetura da Informação (em Português) <aifia-pt AT lists.ibiblio.org>
  • Subject: Re: [AI] Res: Salário: AI Pleno em SP
  • Date: Wed, 7 Jul 2010 20:40:06 -0300

Olá gte, quero aproveitar essa discussão pq até vejo como uma convergência de necessidades e atividades. É mto incrível q tenha surgido esse assunto justo agora, normalmente n sou mto ativa aqui na lista, mas uma ouvinte ativa, no sentido de entender e avaliar todas estas questões q percebo no mercado, Justamente nesse tempo tenho sentido a necessidade de agir perante esses cenários q todos discutiram aqui de forma maravilhosa expondo os ptos fracos e fortes da nossa área, q se expande tb para todo o complexo de comunicação digital e tecnologia. E pensando nisso q eu e o Sérgio Lage (prof do IED ativista na área educação) acabamos de montar a WhatZon. Um grupo itinerante de ensino voltado e moldado pelo e para o profissional de comunicação. Nós vamos ter palestrantes de peso no mercado, tanto da parte acadêmica quanto da parte empresarial e operacional. Estamos focando muito a parte da experiência do aprendizado, utilizando uma plataforma colaborativa para integrar os profissionais, professores, colaboradores e palestrantes. 

Já temos 7 cursos programados pra agosto e setembro. Q justamente cobrem o campo de Tendências, Pesquisa, Gestão, Branding e Pesquisa Online. O objetivo é cobrir esse buraco q todos notaram entre um profissional estratégico que pode se destacar ao saber projetar na ferramenta o q criou p o projeto. 

Agora além do embasamento estratégico desses cursos q já estão c inscrições abertas, estou tirando do forno alguns cursos voltados especificamente para nossa área, q serão cursos de vivência, misturando o formato de workshop com dinâmica de grupo, dando uma prática através da experiência e interatividades q terão nesses cursos.

Quem tiver interesse tanto em fazer parte de nossos grupos de discussão q terão vários profissionais, empresas, alunos, gestores. Por favor entre em contato comigo (crislindner AT whatzon.com.br). Quem tiver curiosidade de conhecer um pouco mais sobre os cursos q já estão abertos é só entrar no site.

Pra encerrar por sermos itinerantes estamos nos deslocando pelo país, já confirmados como destinos Goiânia, São Paulo, Maringá, Curitiba (Set), Londrina, entre outros locais, bom a list tende a crescer, e caso sua cidade ainda não esteja no mapa e quiser q esteja tb só falar conosco.

Gde abraço a todos, nossa ideologia é q pequenas iniciativas possam ter grandes efeitos de mudança. Pq o uno é igual ao todo não é mesmo gte?? Bjs


'Cris Lindner
 11 9840 73 15
 11 2649 84 79

 @crisLindner



On Jul 7, 2010, at 1:03 PM, Emerson Niide wrote:

Não é não, Alexandre. São 'n' motivos, mas acho que o principal vem do próprio perfil do profissional.

Na faculdade, perguntei a um professor qual era a diferença de ele dar aula para a gente, na Cásper, e das palestras no interior do Maranhão. Ele disse que no segundo caso era mais fácil - pois os alunos, exatamente por terem teoricamente menos oportunidades, se preocupavam em extrair o máximo do conteúdo passado.

Quer dizer, mesmo que uma empresa contrate um operador de axure, e o cara não tenha tido treinamento, ele pode correr atrás, fazer cursos, ler livros, participar de eventos, propor sugestões que mudem o escopo da sua função de fazedor de quadrado para planejador... Enfim, depende da pessoa mudar.

Ao mesmo tempo, tem tanta gente (não só em AI) com graduação, pós, doutorado, o que for, e que também não faz nada além de só apertar parafuso de wireframe (ou o equivalente em sua área de atuação).

E por sinal, pegando carona num twit da Marina Silva, se você acha que o motivo da falta de qualidade dos AIs é falta de fazer curso superior, já vi que você não votou no Lula*.

* o twit original dela era "Já vi que você não votou no Lula" respondendo sobre não votar em alguém por falta de experiência em cargos no executivo


2010/7/7 Alexandre Berbe <aberbe AT gmail.com>

O Rafael colocou uma coisa que acho importante que seja discutida: a formação do arquiteto de informação. Além da FIT, quais são os cursos de pós que formam profissionais para atuar na área? Será que um dos motivos (porque acredito que exista outros) para que muitos arquitetos de informação sejam colocados na função de "operadores de Axure e Visio especializados em wireframes" não é a carência de cursos superiores de tecnologia e pós-graduação que formem pessoal mais capacitado para atuar com AI?


Alexandre.



Em 6 de julho de 2010 15:19, Rafael Moraes <souza.moraes AT gmail.com> escreveu:
Gostaria da opinião de vocês a respeito do mercado para quem inicia. Para alguém que deseja se tornar um arquiteto de forma séria. Eu, por exemplo, não consigo uma oportunidade de entrar como JR (ou qualquer outra denominação que se queira). Sempre atuei como webdesigner e sou formado em Publicidade. Comecei minha busca para me tornar um AI participando do treinamento (acho que não pode ser considerado um curso, pela quantidade de horas) da Jump Education e, depois, comecei a pós-graduação em AI da FIT. Em termos de uma formação teórica, para um AI no Brasil, acredito que não exista nada melhor, pelo menos por enquanto. Então me considero um profissional que quer se tornar AI de forma séria, pois tenho buscado, a duras penas, o que existe de mais sério ao meu alcance. Pois bem..

Por um outro lado - ou, melhor, pelo mesmo lado - a um bom tempo se fala na falta de profissionais de AI no país. Com direito a matéria na Info. (em que o Guilhermo foi entrevistado) em que se afirma que "sobram vagas e bons salários para arquitetos de informação". Como não vejo reflexo disso no meu dia-a-dia de um profissional que busca uma primeira oportunidade, acabei chegando à seguinte conclusão: os contratantes estão preferindo oferecer 30% a mais em salário e benefícios para roubar um profissional do concorrente. Mas estão se esquecendo de investir na formação de novos profissionais. O que está sendo (e vai continuar) muito bom para muitos dos que fazem parte desta lista, por exemplo, mas que vai ser prejudicial para esses contratantes no longo prazo.

Por fim, para contribuir com o tema principal da discussão, que é, a meu ver, se somos analistas/estrategistas ou apenas uma ponte entre a estratégia nenhuma e a necessidade de transmitir profissionalismo para o cliente por meio de protótipos navegáveis... Eu mesmo já pensei em criar um blog focado em oferecer tutoriais que ensinam a criar sitegramas no Visio e wireframes e protótipos no Axure e Justinmind. Tipo.. o Gary Vaynerchuk dos protótipos! Abordaria todas as ferramentas, inclusive Catalyst e Fireworks CS5... Quem sabe assim conseguiria uma oportunidade mesmo sem experiência. O que eu quero dizer é que existe sim um apelo forte para as ferramentas e um desconhecimento profundo a respeito da profissão (alguém já disse aqui a pouco tempo, com muita pertinência, que os job description no Brasil ainda são indefinidos e muito abrangentes). Não acredito que seja o caso do UOL, pois já participei de processos de seleção deles e não passei nem da Cadmus, o que mostra que eles sabem bem o que querem.

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