Arquitetura da Informa��o (em Portugu�s)

[Giorgia Barreto <giorgiabarreto AT gmail.com>]

Gente, me desculpe mas não acho essa discussão muito produtiva para lista, que ao meu ver tem outros objetivos, tais como: Divulgação de eventos e cursos, discussão de atualidades de nossa área e assim por diante. Tbem usamos para divulgação de vagas, mas não somos obrigados a acatá-las. 

Sem mais delongas, acho que deveriamos discutir coisas mais produtivas.

Profa. Giorgia Barreto

Em 1 de abril de 2011 20:11, Feliphe Lavor <feliphelavor AT gmail.com> escreveu:

"Quer trabalhar com estratégia, não seja um AI"? Sério mesmo? Acho que se o cara for bom em estratégia e quiser trabalhar com isso vão naturalmente puxar ele para esse lado.  Da mesma forma que as pessoas boas que oferecem quacho lidade de trabalho diferenciado acabam migrando naturalmente para bons salários. 

On 01/04/2011, at 19:51, Matheus Neves <matheus.neves AT gmail.com> wrote:

calma lá = )

"os empregadores ainda é muuuuito despreparado para entender isso"

Quando atentei para este assunto do salário foi baseado no que vejo na lista. E pelos requisitos das vagas duvido muito dessa afirmação. Sem querer pegar no teu pé (outras pessoas fizeram a mesma colocação)

=)

Sobre a galera que decide não sabe patavinas: VERDADE.. Mas.. Quer entrar no planejamento estratégico da empresa? Do cliente? No plano de Marketing? Não seja AI seja um Analista de Negócios, estude gestão, adminsitração e etc... 

Fato é: ser Designer te dá uma base muito boa pra fazer qualquer coisa, você está sempre tentando entender os problemas, achar soluções, mas não é porque tem sacadas legais sobre o negócio do cliente que você "sabe alguma coisa".

Eu nunca fui de agência =/, e do que vivi ao invés dos "nerds da TI" eu escutava, "aquela galera que quer fazer tudo colorido e não entende nada de negócios" = ) 

Curto AI UX e tuda as modalidades do design, mas para tentar entrar nas reuniões estratégicas tem que dominar as outras coisas mais "burocráticas".

A discussão mudou completamente, quanto a isso peço desculpas.

ps: sobre black belt(gerencia), :http://en.wikipedia.org/wiki/Six_Sigma ..

abraços

2011/4/1 Hélio Eduardo Lopes <helio1972 AT gmail.com>

Matheus

Acho que você é que não entendeu: o ponto de vista individual de alguém não é o único que importa... A sua maneira de ver as coisas não é a única. O prisma em The Dark Side of the Moon ñ aparece à toa...o que não falta é saírem cores diferentes, visões diferentes... Só vejo que o buraco é bem mais embaixo.

É muito bacana que alguém que tenha conhecimento das capacidades de um AI como você esteja hoje na posição de contratante, como você colocou. Quanto mais pessoas qualificadas e com a mente aberta (como você) estiverem numa posição de mudar as coisas devem mesmo mudar as regras. 

Mas o fato é que: A MAIORIA DAS PESSOAS NAS EMPRESAS QUE CONTRATA UM ARQUITETO DE INFORMAÇÃO NEM SABE DIREITO O QUE ESSE PROFISSIONAL FAZ!!! E por isso é tão difícil ter essa questão do salário tratada de uma maneira correta. E caímos na relação que citei anteriormente.

Nossa profissão é algo muito recente que, por ser multifacetada, pede o tal black belt que sugeriu. Mas aí pinta a dúvida no empregador: pô, mas eu nem sei direito se o que esse cara faz é bom mesmo... vou pagar 5, 6k por um cara assim?

O que vejo, e se estiver errado peço que me mostre, é que o mercado tá se aquecendo sim, mas inicialmente em SP (como tudo nesse país). Diferentes tipos de empresas estão passando a contar com AIs em suas equipes, mas ELAS NÃO SABEM QUASE NADA não só de nossas especialidades, mas da própria área de internet.

Sou oriundo da área de Marketing e te digo, pelo que já vi e já passei: a galera que decide as coisas não sabe PATAVINAS sobre nossa área de trabalho. Considera, na maioria das vezes, "aquele pessoal de TI" uns nerds estranhos que fazem os sites funcionarem. E agora estão tendo que contratar o "tal do AI", que graças a Deus as empresas de ponta estão começando a mostrar que é importante. 

Só que esse cara vai ficar dando pitacos e orelhadas no "Santo Plano de Marketing" que eles desenharam, sem entender nada sobre isso. Você sabe que a vida do AI não é fácil. Somos profissionais que deixam de ser chamados para reuniões estratégicas para depois termos que pensar no todo. É mole?

Só entendo que precisamos amadurecer - não como profissionais, mas como segmento profissional - para termos o respeito que médicos, advogados e outras profissões por aí já conquistaram. Mas o estágio em que se encontram os empregadores ainda é muuuuito despreparado para entender isso.

Enquanto isso, a parada vai ser no One to One. Vamos todos ralar por esse amadurecimento. 

abração e tudo de bom!

-- 

Hélio Eduardo Lopes
Arquiteto de Informação / Web Redator / Roteirista de HQs
21 8151.5727
@helio1972

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