Arquitetura da Informação (em Português)

[Lucas da Costa Petes <lucaspetes AT gmail.com>]

Matheus,

Acho que aí entram as questões de regulamentação da profissão e dos requisitos dessas vagas. "Clínico Geral" e "Engenheiro Civil" são, em boa parte dos casos, "commodities", que atendem a regras e N fatores especificos.

Designer não é sempre "designer". AI não é sempre "AI". Os requisitos, a forma/condição de trabalho, os projetos, etc.. tudo varia muito.
O empregador [nem sempre] faz ideia do que procura, [as vezes] faz ideia do quanto gostaria de pagar, mas determinado perfil/profissional pode surpreender, por seu background, por habilidades extras, experiencia, etc.

Lucas da Costa Petes
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Em 1 de abril de 2011 11:07, Matheus Neves <matheus.neves AT gmail.com> escreveu:

Hélio,

Acho que você não prestou muita atenção no meu ponto ou visão. 

Estou justamente comparando com outras profissões.E a banda toca muito diferente nos outros lugares. 

Honestamente, estou querendo comparar nosso trabalho com o de um engenheiro ou médico. Com grandes responsabilidades e não com um atendente de call center. (Todas essas profissões costumam colocar o salário junto a vaga)

Na nossa realidade os requisitos são de um gerente de projetos black belt com mba em harvard e o salário é de técnico de informática. Para tirar essa dúvida procure na catho ou empresas de RH especializadas e perceba a diferença entre as profissões.

Não foi uma colocação infundada, eu sei muito bem como funciona o mercado, estou a bastante tempo nele. Não acredito em utopias, mas se queremos ser levados a sério, temos que ser mais sérios.

abraços

matheus

2011/4/1 Hélio Eduardo Lopes <helio1972 AT gmail.com>

Gente:

O mercado é esse para todos. Em qualquer segmento de trabalho!!!

Coloque-se no lugar de um contratante, principalmente se for uma empresa de serviços terceirizados que vai ganhar comissão em cima da contratação de um profissional. Alguém vai abrir e mostrar a carteira cheia?

Por outro lado, é no momento da entrevista que qualquer profissional mostra o seu valor e que o salário que deseja, de acordo com o que acha que vale.

Na maioria das vezes, o que vai prevalecer o bom senso. Aquele cara sabe mais, mas quer um salário maior. Vale a pena para o meu time ter esse gasto a mais? Sim! Então paguemos mais. Ou não! O nosso trabalho não precisa de um cara tãããããoooo fera. Vamos apostar naquele cara ali, ele pode nos surpreender! Qualquer coisa, em um ano ou dois, mudamos!

Mas NINGUÉM em sã consciência, que preza o próprio $ e quer o bem para a própria empresa, vai contratar um cara simplesmente porque ele é o mais barato.

Para fechar o ciclo: a visão do Matheus seria perfeita num mundo perfeito. Será que somos capazes de tornar real esse mundo? Se cada um fizer a sua parte, é um começo... (não é uma crítica! é uma esperança!)

Abs e bom chope de sexta!!!
--
Hélio Eduardo Lopes
Arquiteto de Informação / Web Redator / Roteirista de HQs
21 8151.5727
@helio1972

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