Pense numa pessoa que vai numa entrevista em outra cidade, rala pra se capacitar, mostrar portfolio, mostrar disposição e encontra isso: não aceito.
Sobre o mercado estar aquecido - é visível - pelo número de ofertas que aparecem aqui é exemplo.
Mas nem todas as empresas estão com "mentalidades saudáveis" para oferecer o $$$ devido (mas tudo bem, tem tanta gente precisando ser junior que uma hora aparece né).
Será que este tb não é um motivo de "faltar profissionais"?